NĂM 2025 PHƯỜNG HỒNG AN CÓ 16 SÁNG KIẾN ĐƯỢC CÔNG NHẬN PHẠM VI ẢNH HƯỞNG CẤP CƠ SỞ
Trong năm 2025, UBND phường Hồng An tiếp tục đẩy mạnh các phong trào thi đua gắn với việc phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật nhằm nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác quản lý nhà nước trên tất cả các lĩnh vực. Kết quả, toàn phường có 16 sáng kiến được công nhận phạm vi ảnh hưởng cấp cơ sở, trong đó 05 sáng kiến thuộc lĩnh vực cải cách hành chính, góp phần thiết thực vào tiến trình xây dựng chính quyền số, nâng cao chất lượng phục vụ Nhân dân.
Các sáng kiến được công nhận năm nay tập trung vào những nội dung quan trọng như: ứng dụng công nghệ số trong quản lý, điều hành; cải tiến quy trình xử lý hồ sơ, nâng cao hiệu quả phục vụ tại Bộ phận Một cửa; đổi mới phương thức quản lý giáo dục, văn hóa – xã hội; nâng cao hiệu quả công tác tổng hợp, báo cáo; tăng cường tương tác giữa chính quyền với người dân thông qua các nền tảng số.
Đặc biệt, 05 sáng kiến thuộc lĩnh vực cải cách hành chính đã tạo dấu ấn nổi bật, góp phần cải thiện rõ rệt chất lượng giải quyết thủ tục hành chính, rút ngắn thời gian xử lý công việc, tăng cường công khai – minh bạch và tạo thuận tiện tối đa cho tổ chức, công dân khi giao dịch tại phường. Việc triển khai các sáng kiến đã giúp nâng tỷ lệ hồ sơ giải quyết đúng hạn và trước hạn; đồng thời thúc đẩy mạnh mẽ việc sử dụng dịch vụ công trực tuyến, phù hợp với mục tiêu đẩy nhanh chuyển đổi số trong cơ quan hành chính nhà nước.
Lãnh đạo UBND phường Hồng An ghi nhận và đánh giá cao nỗ lực của đội ngũ cán bộ, công chức trong việc nghiên cứu, đề xuất và triển khai các sáng kiến hiệu quả, thực chất, gắn với yêu cầu nhiệm vụ chuyên môn của từng bộ phận. Đây là tiền đề quan trọng để phường tiếp tục lan tỏa tinh thần đổi mới sáng tạo, nâng cao chất lượng hoạt động quản lý nhà nước, góp phần xây dựng phường Hồng An ngày càng hiện đại, chuyên nghiệp và thân thiện với Nhân dân.
Trong thời gian tới, UBND phường tiếp tục duy trì, nhân rộng các mô hình, giải pháp sáng kiến đã triển khai hiệu quả; đồng thời khuyến khích cán bộ, công chức tiếp tục phát huy tinh thần chủ động, sáng tạo, đề xuất các giải pháp mới gắn với thực tiễn, nhất là trong lĩnh vực cải cách hành chính và chuyển đổi số./.